Formation professionnelle : les obligations de l'employeur

En matière de formation professionnelle, un employeur a plusieurs obligations légales :

• participer au financement de la formation professionnelle
• garantir l’adaptation du salarié à l'évolution de son emploi
• proposer un entretien professionnel bisannuel à chaque salarié
• consulter les représentants du personnel

Consulter le guide édité par la MEEF pour savoir comment réponde à ces obligations