Lieu d’accueil, d’information et d’orientation pour les jeunes âgés de 18 à 30 ans. Pratique pour les nouvelles recrues ou les contrats courts !

Le Pôle Logement Jeune accompagne vos salariés âgés de 18 à 30 ans dans leur démarche de recherche de logement, en s’appuyant sur plusieurs outils :

• Un parc de logements temporaires diversifiés (Foyer de Jeunes travailleurs, Résidence sociale, logement meublés ou non sur Romans ou Bourg de Péage)
• Une information sur les dispositifs logements existants
• Information sur le dispositif Action Logement (Logements réservés aux salariés)
• Un lien de proximité avec les bailleurs sociaux du territoire
• Une aide à la recherche d’un logement autonome

Les hébergements "temporaires" sont accessibles pour les personnes en mission courte, mais aussi pour les apprentis durant toute la durée de leur apprentissage (durée moyenne de séjour : 9 mois). Ils sont aussi un premier point de chute pour des personnes extérieures au territoire qui cherchent un logement durable.

A noter : certains hébergements acceptent les mineurs.