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Et si vous n'aviez pas besoin de recruter à temps plein ?

Les solutions pour bénéficier d'une compétence ponctuellement ou de manière irrégulière : groupements d’employeurs, mise à disposition, intérim…


Et si vous n'aviez pas besoin de recruter à temps plein ?

Lorsque l’entreprise a besoin d’une compétence, ce n’est pas toujours à temps plein et toute l’année.

Des alternatives aux contrats classiques existent : groupements d’employeurs, mise à disposition, intérim…

Temps partiel : ce que dit la loi

La législation française encadre le temps partiel. Pour vous renseigner sur le cadre légal :

Service Renseignements Droit du Travail - DIRECCTE UT 26

04.75.75.21.00 - rhona-ut26.renseignements@direccte.gouv.fr

Renseignements téléphoniques l’après midi de 13h15 à 16h45 les lundi - mardi - mercredi et vendredi.

Des conseils sur les modes alternatifs de recrutement ? 

L'association CTP 38 Sud-26-07

L’association CTP 38 Sud-26-07 (Compétences en Temps Partagé) a pour vocation d'aller à la rencontre des entreprises pour leur faire connaitre le temps partagé et les modalités qui peuvent s'appliquer (Groupement d'Employeurs, portage, salariat, facturation.....).

Ainsi, ses membres peuvent vous apporter un conseil gratuit pour :

  • Mieux connaître le temps partagé et ses modalités
  • Définir le poste et le profil du futur collaborateur
  • Vous mettre en relation avec des professionnels disposant des compétences que vous recherchez.
Téléchargez la plaquette de CTP 38 Sud-26-07 [pdf] 381.39 Ko
Contact CTP 38 Sud-26-07

06 49 95 99 50 - contact@ctp38sud.fr

Petites entreprises et gestion administrative... 

Face à la conjoncture, les petites entreprises ont souvent des difficultés à tout mener de front.

Se décharger d’une partie de la gestion administrative peut apporter une bouffée d’oxygène, d’autant plus si la solution est souple et adaptée, qu’il s’agisse de 2h par mois ou 25h par semaine.

L’UPA et la Capeb 26 développent depuis début 2016 une offre de service pour accompagner les employeurs, en partenariat avec le groupement d'employeurs Faraglo.

Entreprises artisanales / du bâtiment : UPA/Capeb

Catherine CLAIR, 04 75 02 10 07, capebdrome@capebdrome.com

Entreprises hors artisanat / bâtiment : Maison de l'Emploi, de l'Entreprise et de la Formation

Pauline ENGELS, 04 28 61 26 08, pe.entreprise@laplateforme-emploi.fr

Un guide sur les formes d'emploi atypiques

Personnel mutualisé, temps partiel, télétravail, horaires atypiques ou travailleurs saisonniers...

Aravis / l'Aract Rhône Alpes a édité un guide qui vous permet de comprendre ce qui s'adapte au besoin de votre entreprise, et de trouver des pistes pour optimiser ces solutions.

A consulter !

Les pages des solutions alternatives

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