Prévention des Risques Psycho-sociaux
L''employeur est soumis à une obligation de résultat en ce qui concerne la protection de la santé physique et mentale et la sécurité de ses salariés. Il lui revient notamment d'évaluer les risques auxquels sont exposer ses collaborateurs, y compris les risques psychosociaux.
L'ARAVIS propose :
- Un guide de prévention des RPS afin de bien comprendre de quoi il s'agit et d'identifier, à travers 8 exemples de démarches menées par des entreprises de Drôme / Ardèche
- Une fiche pratique qui rappelle l'importance d'un dialogue de qualité entre les acteurs lors de la mise en place d'une démarche de prévention des RPS